La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue une priorité pour les entreprises modernes. Sensibiliser ses équipes à ces enjeux peut s’avérer complexe, surtout lorsqu’il faut capter l’attention de tous. Faites passer vos messages forts de manière ludique et interactive grâce à un escape game !
Cette activité immersive transforme une simple formation en une expérience inoubliable.
Qu’est-ce qu’un escape game ?
Un escape game est un jeu grandeur nature où les participants sont enfermés dans une pièce et doivent résoudre une série d’énigmes pour en sortir dans un temps imparti.
Chaque énigme est liée à un thème et nécessite une collaboration étroite entre les membres de l’équipe pour être résolue.
Ce jeu combine réflexion, communication et travail d’équipe, des compétences essentielles pour réussir dans le monde des affaires.
L’escape game au service de la RSE
L’Escape Game RSE est une méthode innovante pour sensibiliser vos collaborateurs à ces enjeux de la RSE.
Ainsi, chaque énigme doit tourner autour des thèmes essentiels d’une politique RSE, comme le développement durable, l’éthique, les relations humaines, la diversité et l’inclusion. Bien sûr, cette liste n’est pas exhaustive.
Comment créer un escape game efficace sur la RSE ?
Tout d’abord, sachez que le mieux est souvent de faire appel à une société externe spécialisée dans la réalisation d’escape games. Cela peut soit être un expert qui se déplace dans votre local pour initier le jeu ou sous la forme d’un rendez-vous dans l’établissement d’escape game.
Ne sous-estimez pas la complexité de créer un escape game amusant qui sait être suffisamment dur pour stimuler vos troupes, mais pas assez pour devenir frustrant.
Pour remplir votre objectif de départ, collaborez toujours avec des professionnels de la RSE capables d’imaginer des scénarios réalistes et pertinents qui respectent bien les « guidelines » des valeurs à partager. Puisque certains sujets liés à la RSE peuvent être complexes à aborder, ce point est très important.
De plus, vous devez préparer vos équipes en leur parlant de la journée qui s’annonce. Ne focalisez pas votre discours sur des objectifs, mais plutôt sur l’aspect ludique. En plus de les sensibiliser à la RSE, l’escape game doit devenir une activité efficace de team-building.
Puis, n’oubliez pas de prolonger l’activité une fois l’escape game résolu. Prévoyez des moments de débriefing après le jeu pour discuter des enseignements tirés et des impressions des participants. Cela permet de renforcer les messages et de favoriser une prise de conscience durable.
Quelques jours après l’événement, demandez-leur ce qu’ils ont pensé de l’activité pour savoir si vous devez renouveler l’expérience ultérieurement ou le modifier un peu.
