Un événement d’entreprise qui a du sens

Toute entreprise a besoin de voir ses salariés donner le meilleur d’eux-mêmes et, pour cela, il n’y a rien de mieux que le sentiment d’appartenance à un groupe, dans lequel chacun œuvre pour faire avancer la cause commune. De nombreuses méthodes sont aujourd’hui approuvées par les services de ressources humaines et les équipes managériales, pour tenter de parvenir à faire naître ce sentiment d’appartenance, cette envie d’agir tous ensemble pour faire avancer l’entreprise. Or, parmi ces différentes manières de faire, le teambuilding est l’une des plus performantes en ce sens. 

Des événements choisis pour leur pertinence

Il y a différents moyens de faire jouer entre eux les salariés des différentes équipes, en les regroupant volontairement pour mélanger les niveaux de management et les services de l’entreprise. On peut ainsi organiser des moments ludiques, durant lesquels les uns affrontent les autres par équipes, ce qui amène les gens à être solidaires les uns des autres pour réussir à gagner. Un autre moyen de créer du lien consiste à partir ensemble, ailleurs, et de pouvoir ainsi découvrir des régions incroyables avec ses collaborateurs. Or, quitte à faire tout cela, pourquoi la direction n’en profiterait-elle pas pour s’engager dans une cause valable, pour créer un événement d’entreprise éco-responsable impliquant tous ses collaborateurs ?

Les valeurs de l’entreprise

Il est important, pour souder des personnes entre elles, de mettre en avant des valeurs qu’elles partagent toutes et qui créent le socle d’une entente globale, où tout le monde va dans le même sens, avec des objectifs communs, mais aussi avec une vision partagée du sens qui doit être donné au travail que l’on accomplit quotidiennement. L’engagement de la société engage aussi ses collaborateurs, dans des démarches durables, sociales, mais aussi liées à la préservation de l’environnement… Là encore cela permet à chacun de sentir qu’il fait partie d’un groupe et que celui-ci ne s’est pas créé fortuitement, mais bien en liaison avec des valeurs que chacun a envie de défendre.